在过去七天内的另一次工会化努力中，这次是在北美边境的北侧，74%的Ubisoft Halifax团队投票支持全面工会，并加入了CWA加拿大当地30111，以及Bethesda Game Studios Montreal和Montreal Gazette员工。
这一消息是通过CWA加拿大网站上的新闻稿宣布的，此举为当地30111增加了60名育碧Halifax员工。总之，工作人员代表了工作室的几个分支，包括“制片人、程序员、设计师、艺术家、研究人员和开发测试人员。”
在一份任务声明中，工作室称工会的举动“不是反对育碧，而是合作，目标是确保我们的工作室仍然是公平、卓越和创新的灯塔。”
“在一个以全行业不确定性、工作室关闭、裁员和越来越不稳定为标志的时代，我们希望明确我们对彼此和我们的行业的承诺，”声明写道。"我们相信，当员工感到安全、得到支持和授权时，创造力就会蓬勃发展."
最近一个投票支持墙到墙联盟的工作室是id Software，就在上周五，12月12日，165名开发者加入了CWA。2025年，ZeniMax工人QA工会经过两年的谈判终于与微软达成协议，另有450名暗黑开发者投票支持工会化，暴雪Overwatch 2团队的近200名开发者投票支持工会化。
育碧哈利法克斯指出行业中潜伏的不确定性是正确的。微软是业内事实上最大的发行商，也是三大游戏机制造商之一，它否认了将关闭整个Xbox平台的报道。但随着微软游戏部门裁员人数的增加，人们甚至会问这个问题也是可以理解的，对于这个行业来说，人们认真地问这个问题并不是一个好兆头。
育碧今年已经裁员三次了。首先，在2025年1月，在其英国的育碧莱明顿工作室，随后是试用开发商育碧Redlynx的裁员，以及部门，星球大战逃犯和潘多拉开发商Massive Entertainment的边疆的裁员。
现在团队已经投票赞成成立工会，工作室将开始与育碧谈判合同。“现在让我们开始谈判第一份集体协议，承认这些工人的才能和奉献精神，”CWA加拿大公司总裁Carmel Smyth说。
CWA·加拿大在该国其他地方也很活跃，呼吁加拿大竞争局密切审查EA的收购交易，以确保它从劳工和安全的角度保护加拿大开发商和消费者，并在Rockstar Toronto外组织了一次抗议活动，声援今年10月被Rockstar解雇的34名工人。
自从那次跨大陆的解雇事件以来，英国各地有31名工人被解雇，多伦多有3名工人被解雇，Rockstar被指控破坏工会，尽管该工作室否认了这些指控，并声称被解雇的工人一直在“在公共论坛上讨论和分发机密信息(包括即将推出和未宣布的游戏的特定游戏功能)。”
Wccftech参加了抗议活动，向示威者发表了讲话，还与被多伦多解雇的三名工人之一进行了交谈。组织抗议的CWA加拿大代表和被解雇的工人都表示，工人们所做的只是在一个私人的、仅供员工和工会代表使用的不和谐服务器上讨论他们的工作条件和组织工作。
“管理层的官方说法是，他们在泄露敏感信息，”组织抗议活动的CWA加拿大代表之一纳斯尔·艾哈迈德(Nasr Ahmed)说。“但我们知道这显然是错误的。他们[Rockstar]没有为加拿大工人或英国工人的这些说法提供任何证据。归根结底，据我所知，讨论工人的权利和工作条件并不违法，无论是在加拿大还是在英国， 这正是这些工人正在做的。"
被Rockstar Toronto解雇的三名工人之一说,“我们在那里主要是讨论工作条件。有时我们会社交，但我们去那里的唯一原因是在工作室里讨论工作条件。我还会提到，我们有一个非常彻底的审查过程。”
他们还补充道，“我们只是想回到游戏上来。我们全心全意地投入其中，仅仅因为在我们之间讨论我们的工作条件并希望公司变得更好就被解雇，这令人心碎。”